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Sede do Nubank, SP em 2019

Você está ocupando os espaços em branco?

Se eu disser que todos os negócios e atividades existem oportunidades, que eu chamo de “espaços em branco”, prontos a serem ocupados que vai proporcionar mais realização pessoal e profissional, você concorda?

Acredito na existência destes espaços e serão ocupados por alguém para que as organizações evoluam.

Se você é a pessoa certa, está no lugar certo e na hora certa, não tem erro! O palco é todo seu!

Mas se ainda não estiver no palco, não perca tempo!

Pela minha experiência profissional, uma boa dica para mapear estes espaços estão na estratégia da organização. É lá que os desafios estão mapeados e definidos.

Procure se apropriar da missão, visão, dos objetivos estratégicos da organização, inclusive nas metas estabelecidas. Entenda o porquê e verifique onde a organização quer chegar.

E para chegar aos desafios estabelecidos, certamente novas competências serão exigidas e é, exatamente neste ponto, que os espaços em branco aparecem.

Mesmo no momento atual, de incertezas, muitas oportunidades surgem. É preciso enxergar, não basta olhar.

Depois é só estabelecer um plano de ação e agir, demonstrar resultados e colher os frutos do trabalho realizado.

Uma visão clara de onde se quer chegar e ações estratégias definidas são importantes para atingir seus objetivos, com humildade, resiliência e despertar uma força interna que move.

Agora me conta, quais os “espaços em branco” (oportunidades) você enxerga e o que impede você de ocupar?

Consultora de desenvolvimento e cultura de colaboração. Meu propósito é humanizar organizações a partir do presente e construindo o futuro.

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